6月28日，枣庄市薛城区“增进民生福祉 创建满意薛城” 基础教育领域新闻发布会召开。记者从新闻发布会上获悉，总投资12亿元的5所新建学校正加快建设；扎实推进10所小区配套园移交和新改扩建园项目建设，计划增加公办园位3010个。

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今年以来，薛城区紧紧围绕打造“教育康养示范区”目标定位，紧盯关键区域，严把关键环节，瞄准关键群体，从群众最关心的问题入手，兜底子、找堵点，抓公平促普惠、抓内涵提质量、抓改革激活力，教育教学质量和惠民服务水平不断提高。

——抓紧项目建设，优化资源配置

紧盯“五校十园”项目建设，全力加快建设进度。总投资12亿元的5所新建学校正加快建设，其中，龙吟中小学主体建设已完成，秋季投入使用后将增加学位3120个；长江路小学、和谐路小学已完成“三通一平”工作，临山中学正在进行地面附着物清理拆除，其中体育中学校舍已拆除完成，建成后将新增学位5040个。

扎实推进10所小区配套园移交和新改扩建园项目建设，计划增加公办园位3010个。其中，兴城中心幼儿园、临城第二中心幼儿园已投入使用，新增园位400余个；凤鸣中学附属幼儿园、周营镇中心幼儿园正在建设招标，计划9月份投入使用，将新增园位500余个；完成水辰·君悦府、大都·现代城小区配套园移交工作，正在进行内部装修，计划9月份投入使用，将新增园位900余个，待10所幼儿园投入使用后，将有效缓解入公办园难的现状。

同时，稳步推进撤点并校，4月份召开了资源整合专项工作会议，拟对临城街道张桥小学等6所规模在200人以下的学校进行撤并，推动教育资源高效配置。

——抓实教师发展，强化队伍建设

薛城区深入实施《全区教师队伍建设三年行动计划》，积极筹备教师公开招聘、公费师范生安置等工作，科学制定教师补充计划，2023年度计划补充中小学、幼儿园教师150人，其中，通过安置公费师范生补充27人，目前已按需完成岗位设置；中小学幼儿园教师公开招聘123人，已完成报名、审核、缴费、笔试工作，即将进入面试环节。

聚焦核心素养，搭建成长交流平台，采取“走出去”“请进来”等方式，组织5000余名教师采用“现场对话＋视频直播”的方式观看了薛城教育大讲堂。坚持“以城带乡”“以点带面”，选派城区骨干教师11人到乡村支教，教育干部、教学能手等62人点对点交流，教师资源配置得到均衡，交流转岗制度更加完善。实施新课堂达标暨强课提质行动，组织课程标准、课程纲要以及作业设计等培训学习研讨活动20余次，近1万人次教师参加，有力推动了“备—教—学—评”一体化教学实施。

持续完善学科教研、校本教研、共同体联研、区域大教研的四级教研网络，通过驻校教研、现场抽课点课等形式，走进常态课堂320余节，及时了解发现教学常规中存在的问题，提高教研针对性、实效性，促进了教师业务能力与专业素养的提升。

——抓好为民惠民，细化服务举措

薛城区实施阳光招生、网上报名，适时调整城区学校招生范围，探索交叉片区双向选择方式，招生入学更加科学合理。落实“五项管理”，“四项服务”覆盖全区80所学校，惠及7万多名学生，稳步推行定制公交服务，以实际行动满足家长需求。建设特教资源教室24口，186名残疾儿童通过随班就读、送教上门等方式接受教育。坚持精准资助，每年发放各学段助学金500余万元，连续三年实现生源地助学贷款突破1千万元，帮助1万余名困难学生完成学业。

薛城区认真落实“双减”政策，联合区“双减”工作协调机制成员单位，开展“证照不全”校外培训机构治理“百日会战”专项行动，对“隐形变异”学科类培训机构一律关停。牢固树立“安全高于一切”思想，深入开展校园安全教育，常态化做好学校交通、消防、心理疏导、校园欺凌、防溺水及周边环境综合治理工作，严格落实各项食品安全措施，加强食品安全追溯制度和体系建设，特别是前期追溯体系平台建设，“明厨亮灶”率达100%，落实“五个紧盯”，织密筑牢防溺水“安全网”，保障学生生命安全。（大众报业·大众日报客户端记者 孟令洋 报道）

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